書名-《人人都能學會退休月領5萬全圖解》《Smart智富》真．投資研究室
心得
養老規劃，成為我目前覺得最重要一塊區域。
父母逐漸老去，自己也逐漸老去。
當人的壽命逐漸延長時，長壽時代來臨，要面臨的就是養老缺口的問題。
在我們退休之前，是否存到足夠的退休金，或是已經做好足夠的退休規劃，成為長壽世代最重要的問題。
這本書扮演的就是一個告訴你，有那些方法可以讓你做好退休金規劃。
這是一本簡單的投資入門書。
得過且過的人生，沒什麼不好，就怕老了，要過著失去尊嚴的生活，因為自己沒錢。
說到退休，你知道你退休的時候，可以領到哪些的退休金嗎？
書中就會告訴你，總共有三種的形式可以讓你領到退休金。
提倡佛系退休的人會覺得，只要有勞退跟勞保的退休金就夠了，月領不到2萬元也沒關係。
依現在便當每年都不斷的在增加錢。
現在的2萬跟未來幾十年的2萬價值肯定是不一樣的，因為物價會不斷的膨脹，當你擁有的金錢越少的時候，你能夠買到的東西也會相對的越少。
這是為什麼我們必須要做好退休規劃。
書中會從幾個面向做切入
第一個面向，退休的時候你能夠領到哪些退休金？
第二個面向 計算自己退休金的缺口。
第三個面向 醫療保險
在退休金有勞保、勞退、個人儲蓄投資，這三種。
前二者依靠我們的的工作年限和繳交的退休金帳戶，最後一個則是由我們自己規劃。
在低薪時代，賺不到大錢的人，就要想辦法走向個人投資區塊。
個人投資依舊充斥著風險，可能會有虧損，也可能賺很多，但是自己的退休金由自己一步步地養大，這是一種令自己驕傲的感覺。
畢竟公司無法工作一輩子，我們隨時都要面臨著裁員、失業的危險。
說明一下，勞保和勞退那裡不一樣？
第1個是政府退休年金(勞保)。
勞保是屬於共同帳戶，當共同帳戶被領出的金額比歸納的保費金額還多的時候，勞保就會入不敷出，造成勞保虧損，當虧損的程度太大的時候，就有可能導致勞保發生破產
第2個企業退休金(勞退)，就是臺灣企業為員工所提撥的勞工退休金帳戶(勞退)。
這跟勞保是不一樣的，因為新制勞退帳戶就是個人擁有，也就是個人在工作期間每個月提供0%~6%不等的比例，再加上強制雇主每個月依照月薪金額提撥6%而成。
至於醫療保險是要保自己不能負擔的。
現在就醫，自費的項目越來越多，而且金額也不便宜，這個時候，如果你有保醫療險，就能夠用實支實付，為你負擔這一筆額外的花費。
可以參考一下書中提到的人生三大階段的保險規劃
年輕階段：意外險，意外醫療險，實支實付。
青壯年階段：壽險，失能險，癌症險，重大傷病險。
中老年階段：長照險
註：失能險及特定傷病險，後面兩者又稱為類長照險
有哪一些投資工具，可以做使用退休金規劃。
目前有基金，股票，期貨，債券，房地產…
即用個人的理財儲蓄，去累積被動收入的目標。
■月配息基金的投資工具
書中提列以下達到目標投資工具，我是覺得可以做為一個參考，但是要達到月領5萬以上的目標，需要投入將近千萬台幣的投資本金，才能夠達到。
打造月領5萬的投資工具：年金險+台股
打造月領8萬的投資工具：配息基金+股票型基金。
打造月領10萬的投資工具：具有成長性存股標的
想要安心退休，就必須打造一條退休後源源不斷的被動收入現金流。
至於投資起步的方法，使用定時定額，加上不定期加碼投入，也不失為一個好辦法。
如果可以能夠儘早的投資，就能用較少的本金去讓自己的資產翻倍。
如果你的退休時間越來越逼近，而你的投資收入還沒有開始打造的時候，就必須拿出更多的金額，來追趕自己落後的時間。
簡單說，當你越早投資的時候，投入的本金就會越少，資產翻倍的速度也會加快。
當投入的時間越晚的時候，你就必須拿出更多的本金來追趕落後的時間。
不管選擇什麼樣的投資工具，都是存在投資風險的，沒有人能夠保證自己的投資一定是穩賺不賠的。
在投資之前，必須多做點功課研究一下，該項投資工具的風險，自己是否能夠承受，自己是否滿意獲得的報酬率。
可以說這本書給了一個基本的概念，從個人的醫療保險規劃到投資理財，到退休規劃都有一個基本的框架，可以讓人做參考。
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